El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, incorporó, con el objetivo de aligerar los costes del personal en caso de ERTE por fuerza mayor COVID-19, la exoneración a las empresas en la cotización. Las distintas normas reguladoras con posterioridad han ido adaptando las exoneraciones a las distintas modalidades de ERTES y sus fechas de posible aplicación:

La Seguridad Social está comprometida en un proceso de normalización del desarrollo de aplicaciones. Esto implica que actualmente conviven varios sistemas de firma electrónica